Fondamenti Generali

Il Codice Etico rappresenta un insieme di valori, principi e norme di comportamento che devono essere seguiti da tutti coloro che lavorano per la Euroimpianti Groccia S.a.s. nel corso delle loro attività aziendali. L'obiettivo principale è guidare e uniformare i comportamenti dei dipendenti a tutti i livelli, sia internamente che esternamente, nel rispetto dei principi fondamentali di trasparenza, buona fede, correttezza, onestà, lealtà e imparzialità.

Le regole e i principi del Codice Etico si aggiungono alle norme già esistenti che il personale della Euroimpianti Groccia S.a.s. deve seguire nel corso del proprio lavoro, conformemente alla legislazione vigente e al Contratto Collettivo Nazionale applicabile.

Inoltre, il Codice Etico fa parte integrante del MOG (Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo) adottato dalla Euroimpianti Groccia S.a.s. al fine di prevenire atti illeciti come previsto nel Modello stesso.

Principi Fondamentali

La Euroimpianti Groccia S.a.s. ha identificato principi etici fondamentali che rappresentano i valori principali cui tutti coloro che devono rispettare il Codice Etico devono attenersi nel perseguire gli obiettivi aziendali.

Questi principi riguardano la responsabilità e il rispetto delle leggi, la correttezza, l'imparzialità, l'onestà, l'integrità, la trasparenza, l'efficacia, l'efficienza, la tutela della privacy, lo spirito di servizio, il valore delle risorse umane, i rapporti con la collettività e la tutela ambientale, la tutela della personalità individuale, la tutela della salute e della sicurezza sul lavoro e la tutela dell'ambiente.

Tutte le azioni e i comportamenti durante l'esecuzione delle attività della Euroimpianti Groccia S.a.s., devono rispecchiare questi principi e devono essere condotti con diligenza, collaborazione, equità, lealtà, onestà e rigore morale e professionale.

Destinatari

Il Codice Etico si applica a tutto il personale della Euroimpianti Groccia S.a.s., indipendentemente dal ruolo e dalla funzione svolta, compresi dipendenti, collaboratori autonomi e/o parasubordinati, membri degli organi societari e qualsiasi altro soggetto che presti attività lavorativa o professionale per l'azienda.

Valore Contrattuale del Codice Etico

L'osservanza del Codice Etico costituisce parte essenziale degli obblighi contrattuali dei dipendenti aziendali, come stabilito dalle disposizioni del Codice Civile.

Modalità di Attuazione del Codice Etico

La Euroimpianti Groccia S.a.s. si impegna a diffondere i principi del Codice Etico attraverso la distribuzione fisica del documento presso la sede aziendale a tutto il personale e i collaboratori diretti. Gli organi societari devono rispettare il MOG e il Codice Etico. Devono agire con autonomia, indipendenza e correttezza nei rapporti, evitando conflitti di interesse e garantendo la riservatezza delle informazioni.

Comportamenti

Il Codice Etico definisce i comportamenti attesi da tutti i membri dell'azienda. In particolare, è richiesto di:

• Agire con diligenza e professionalità nello svolgimento delle proprie mansioni.

• Rispettare le leggi, le normative interne e i principi del Codice Etico.

• Evitare qualsiasi comportamento discriminatorio, offensivo o molesto.

• Assicurare la riservatezza delle informazioni aziendali e dei dati personali.

• Promuovere un ambiente di lavoro sicuro e collaborativo.

Tutela della privacy

La Euroimpianti Groccia S.a.s. si impegna a:

• Raccogliere, conservare e trattare i dati personali in modo conforme alla normativa vigente.

• Garantire la riservatezza e la sicurezza dei dati personali.

• Informare gli interessati sulle modalità di trattamento dei loro dati personali.

Conclusione

Il Codice Etico rappresenta un impegno costante per la Euroimpianti Groccia S.a.s. e per tutti i suoi membri. L'azienda si impegna a monitorare l'applicazione del Codice Etico e ad aggiornarlo periodicamente per garantirne l'attualità e l'efficacia.